<aside> 🎓

Wat je leert

</aside>

<aside> 📝

De Inhoud

</aside>

Teamwork is de kern van het succes van een organisatie. Het is hoe de organisatie meer wordt dan de som van de losse delen- de magie die van één plus één drie maakt.

Nu zal het de meesten niet onbekend zijn dat -zoals in nagenoeg alle relaties- effectieve communicatie de sleutel is om teamwork te ontgrendelen. Als verwachtingen op voorhand worden uitgesproken, ideeën helder worden gepresenteerd, behoeftes en frustraties veilig worden overgebracht, en feedback constructief kan vloeien zijn de ingrediënten aanwezig voor de onderlinge relaties om te floreren, en dan kan het team vlammen.

Maar ik moet de eerste relatie nog ontdekken waarin effectief met elkaar communiceren niet af en toe (of heel erg vaak) verschrikkelijk lastig kan zijn?

Boffen als je communicatietrainer bent: er is altijd werk. Maar het is dus een blijvende en in sommige gevallen ook zeer belemmerende uitdaging voor teams en organisaties over de hele wereld.

In dit trainingstraject werken we aan het versterken van verbinding met en tussen Gen Z, en vergroten we de effectiviteit van de communicatie die er met en tussen het jonge talent plaatsvindt. Dit doen we aan de hand van de ACE Methode. Op basis van deze methode leer je niet alleen hoe je het gesprek effectiever met elkaar kunt aangaan, maar vooral ook hoe je ruimte creëert voor het gesprek om uberhaubt plaats te vinden. De Methode is gebaseerd op de drie hoofdelementen authenticiteit, communicatie, en empathie, elk met twee bijbehorende kernvaardigheden.

image.png

💠 Authenticiteit

💬 Communicatie

❤️ Empathie