<aside> 🎓

Wat je leert

</aside>

• Welke generaties er worden onderscheiden en wat ze kenmerkt
• Waarom generatie-denken tegelijkertijd niet heilig moet zijn
• Hoe de verschillende generaties kijken naar zaken als werk, groei, verbinding, en beloning
• Dat we vaak meer overeenkomen dan we denken

<aside> 📝

De Inhoud

</aside>

Tijdens onze sessie zoeken we door middel van activerende werkvormen veel interactie op met het publiek, en zorgen we er op een speelse manier voor dat mensen niet alleen nieuwe inzichten opdoen over Gen Z (en generaties in het algemeen), maar ook de ruimte krijgen om over de ogenschijnlijke verschillen met elkaar in gesprek te gaan- binnen en buiten de eigen generatie.

Het resultaat is dat veel aannames en overtuigingen meer context krijgen, en dat mensen elkaar daardoor op zijn minst beter gaan begrijpen, en op zijn best een sterke toename voelen in onderling begrip.

<aside> 📝

Praktische Informatie

</aside>

Voor wie?

Voor professionals die met jong talent werken, of dit in de (nabije) toekomst verwachten te doen. Andersom ook voor jong talent dat begint aan hun carrière en die beter wil leren werken met de generaties voor hen.

Wat

• Inspirerende en activerende lezing/masterclass van 30-60 minuten

📍 Waar

Op jouw event, congres, beurs, of ander evenement. In-company is ook mogelijk.

💸 Investering

We rekenen twee verschillende tarieven, afhankelijk van de groepsgrootte. Voor ‘kleine’ groepen tot 20 mensen geldt het MasterClass tarief, voor grotere groepen geldt het ‘Lezing’ tarief, omdat interactie en onderlinge verbinding faciliteren in grotere groepen meer voorbereiding en scherpere begeleiding vraagt.